こんにちは。よさがみえるラボのサポーター だい です。
私の自己紹介とよさラボとの出逢いをお話します。
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プロフィール
まずはプロフィールをご紹介。
- 名前：だい
- 資格：CDA (キャリアデベロップメントアドバイザー)
- 趣味：大きな本屋さんで本を買うこと
どうぞよろしくお願いいたします。
よさがみえるラボとの出逢い
元々は『チームのよさがみえる会議』が毎月発行しているニュースレターのファンでした。
その内容について、代表とメッセージやお茶しながら話していました。
すると、ある日いつものように「お茶しない？」と誘われ行ってみると、
その場には副代表もいました。
３人で話すなかで「一緒にやらない？」と声をかけてもらい、
そこから一緒に活動するようになりました。それが2017年でした。
チームのよさがみえる会議
「チームのよさがみえる会議」は、みんなが難しい顔をして議論する場ではなく、
チームのメンバーそれぞれの”よさ”に気づける場です。
あなたは仲間がチームに入った「きっかけ」を知っていますか？
どんな気持ちで仕事しているか知っていますか？
「きっかけ」や「自分らしさ」などを聞いているうちに一体感が生まれて、
まずはその場の心理的安全性が高まります。
皆さんに感じたことや思い出したことをシェアしていただき、
それぞれのちがいを楽しんだり、新しい刺激を受けたり、
「実は○○と思っていた」という普段聞かないことなど、
毎日一緒に仕事している相手の知らなかった所を見ることもできます。
一見、業務に直結する会議ではないように思いますが、
一緒に仕事する仲間のことを知ることで、チームの心理的安全性が高まり、
コミニュケーションが円滑になり、業務を進めやすくなります。
また、「チームのよさがみえる会議」は、
参加するメンバーによっても雰囲気も気づきも変わりますし、
同じメンバーであっても、その時の心や体の状態によって発見が変わります。
１回限りではなく、継続的に行うことで、
チームの雰囲気が明るくなり、メンバーの笑顔も増えていきます。
おわりに
私は『よさがみえるラボ』の活動を通して、
仕事をすること、職場に行くこと、そのチームにいることがいまより好きになり、
職場の笑顔を増やすお手伝いができると嬉しいです。
よろしくお願いいたします。
- チームの心理的安全性を高めたい
- 安心して意見を言い合えるチームにしたい
- メンバーの強みが活かされるチームにしたい
- 「このチームにいられてよかった！」と思える場をつくりたい
- 「ここで力を発揮したい！」と皆が積極的に思えるチームにしたい
そんなあなたや、あなたのチームにオススメなのが「チームのよさがみえる会議」です。あなたの会社にファシリテーターがお伺いして心理的安全性の高い場作りのお手伝いをします。お気軽にお問い合わせください。
まずはちょっと体験してみたい、という方にはこちらの「チームのよさがみえるセミナー」がおすすめです。直近の開催日程はこちらから。
