私たちのチームの自己紹介をさせてください。
私たちは「よさがみえるラボ」、略してよさラボといいます。名古屋を中心に組織開発支援をおこなう会社です。“組織開発支援”なんてカッコいい(?)言葉を使ってみましたが、私たちなりの言葉で言うならば、「チームの“よさよさ”な空気感を創ること、それを高めること」のお手伝いをさせていただくのが、私たちのミッションです。
Contents
私たちが目指す“よさよさ”な空気感とは？
あらためて、私たちのミッションは、
チームの“よさよさ”な空気感を創ること
それを高めること
です。ところでこの“よさよさ”な空気感とは、どんなものでしょう？
これは言葉で説明するより、ぜひ一度私たちのセミナーへお越しいただくか、或いはあなたのチーム（会社）へお伺いして実施する「チームのよさがみえる会議（よさ会議）」を体感して欲しいのですが。
チームのよさがみえる会議とは、よさラボが提供するセミナーのひとつです。詳しくはこちらをご覧ください。
一般的な言葉を使って説明するならば、「心理的安全性が担保され、個々が自己受容でき、互いの価値観が認めあえる安心感のある雰囲気」とでも言いましょうか…
世の中には会社、地域社会、学校、PTA、スポーツチーム、〇〇組合と名のつく組織、師匠と弟子、そして家族…などなど、いろんなカタチの組織（チーム）が存在しています。誰もが、なにかしらの組織に属していると言ってもいいですね。
ひとの価値観は十人十色。千差万別。みんな違います。価値観の異なる人が集まれば、意見の対立が起こることも、共同作業がうまくいかないことも、ありますよね。
でも、ほんの少し、相手の意見や想いの捉え方を変えるだけで、チームメンバーの関係性は見違えるほどよくなると信じています。
ここに居られて良かった
このチームで良かった
メンバー全員が、心からそんな風に思える状態が、“よさよさ”な空気感であり、私たちの目指す組織のあり方です。
チーム「よさラボ」！
よさラボは高井ちずこ（代表）と井上いほこ（副代表）の2人が立ち上げたまだまだ小さな会社です。会社の「社員」としては２人だけなんですが、よさラボの理念に共感するたくさんの仲間たちと一緒に活動をおこなっています。
このWEBサイトの中にも度々登場するだいちゃんと岸田ヨシヒロ（キッシー）は、よさラボの公式(?)サポートメンバーです。
よさラボが提供する「チームのよさがみえる会議」というセミナーのファシリテーターを勤めてくれるよさラボ公認ファシリテーターのみんなです。田村さん、山田さん、高田さん。
みんな、それぞれの場所で、それぞれの想いで、それぞれのよさを活かしながら、よさ会議をファシリテートしてくれる仲間たちです。
誰もが“よさ”を活かして活躍できる社会を目指して
私たちは、「チームのよさがみえる会議」のファシリテーション活動や「チームのよさがみえるセミナー」のご提供を通じて、誰もがそれぞれの価値観、個性、得意なこと・苦手なことも含めた“よさ”を活かしながらそれぞれのチームで活躍できる社会を目指して活動していきます。
よさラボをどうぞよろしくお願いいたします。
よさラボへのお問い合わせは、お気軽にご連絡くださいね。
- チームの心理的安全性を高めたい
- 安心して意見を言い合えるチームにしたい
- メンバーの強みが活かされるチームにしたい
- 「このチームにいられてよかった！」と思える場をつくりたい
- 「ここで力を発揮したい！」と皆が積極的に思えるチームにしたい
そんなあなたや、あなたのチームにオススメなのが「チームのよさがみえる会議」です。あなたの会社にファシリテーターがお伺いして心理的安全性の高い場作りのお手伝いをします。お気軽にお問い合わせください。
まずはちょっと体験してみたい、という方にはこちらの「チームのよさがみえるセミナー」がおすすめです。直近の開催日程はこちらから。
