先日、「チームの想いがみえる会議」の打合せをしました。
どっぷり4時間!の、初回の「想いがみえる会議」から約1ヶ月。
2回目の会議を迎えるチームの、リーダーとチーム内のファシリテーターとの打合せ。
…をしていて、あらためて思ったこと(o˘◡˘o)
やっぱりわたしは、ひとの「良さ」を祝福したい!!
自分の好きなところも、嫌いなところも。
大好きでたまらないことも、苦手でできないことも。
なぜか惹きつけられたり涙が出ちゃうことも。
ぜーーーんぶ、良さ。
そしてそれよりもさらに、ひとが「『良さ』を受け取って発揮する」ということを祝福したい。
ああ、これが自分の良さなのか!と気づく。
そしてそれを受けとる。
自分の良さを認識した、そのまんまの自分で、想いをそのまんま表現する。
それが起きる場に、わたしは心が震えるのだ!!!
そのひとがそのひとのままでいること、そしてそのひとだからこその気持ちが発されることの、素晴らしい価値!
それはとても美しい♡
それだけで価値がある。
そして、それはさまざまな「みんな違う」ひとたちで構成されているチームにとって大きな力になる。
という計り知れない価値もあって、わたしはやっぱりそちらに目が向くのだ!!!
- チームの心理的安全性を高めたい
- 安心して意見を言い合えるチームにしたい
- メンバーの強みが活かされるチームにしたい
- 「このチームにいられてよかった!」と思える場をつくりたい
- 「ここで力を発揮したい!」と皆が積極的に思えるチームにしたい
そんなあなたや、あなたのチームにオススメなのが「チームのよさがみえる会議」です。あなたの会社にファシリテーターがお伺いして心理的安全性の高い場作りのお手伝いをします。お気軽にお問い合わせください。
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