こんにちは。高井ちずこ(チィ)です。
私には娘が一人おり、現在 保育園の年中、5歳です。元気いっぱいでほとんど風邪もひきません。4月生まれで同学年の中で一番お姉さんということもあるのでしょうか、仕切りたがり屋さんです(笑)
そんな娘の体験からの気づきを書いてみます。
「お当番」が楽しみでならない娘！
新年度、新クラスが始まって1ヶ月半ほど経った頃から、娘がちょくちょく「今日は○○ちゃんがお当番だった！」「わたしはまだお当番１回もやってない！」と、「お当番」を話題にするようになりました。
お当番。それは、挨拶の掛け声をかけたり、給食の献立を大きな声で発表したりする、日直のような役割のこと。娘は、それを早くやりたくてたまらない様子でした。仕切りたがりで目立つのも好きな娘には持ってこいの役割なのでしょう(笑)
ついに、その日はやってきました。ある日、保育園に迎えに行くと、「わたし明日お当番！」と鼻息を荒くしている娘がいたのです。そのウキウキそわそわっぷりはすごい！前日から「明日お当番だから早く寝なくちゃ！」(謎)と言ってみたり。夕飯後にお風呂に入る前に眠くなってしまったときも「明日お当番だから、お風呂入ってきれいにしておいた方がいいいんじゃない？」(謎)と声を掛けてみたら、すくっと立ち上がってお風呂に向かったり(笑)
当日の朝ももちろん早起き！起こされる前にスッキリと目覚め、着替えも秒速！でした。
そしてお当番をやり遂げた娘は、満足そうな顔をしていました。きっと張り切った１日だったのだろうな。「きょうの給食は、はるさめスープです」と大きな声で言っている姿を想像して、ほほえましいなと思いました。
役割を担うことの喜び
その娘の姿に、はっとしたのです。
もちろん、お当番の「大きな声で何かを言う」「皆に注目される」という要素が好きではない、苦手だという子もいるでしょう。が、張り切り屋(笑)で目立つことも好きな娘にとっては、ぴったりの役割でした。
人にとって、自分が好きでやりたい役割を担うということは、本来こんなに純粋で幸せなことなのだなぁ、と思いました。対価としてお金やご褒美がもらえなくても、やりたくてたまらない！となるのですよね。
それぞれの価値観や「好き」や「自然にできること」を活かして、役割を分かち合ったら、そのチームはきっと喜び溢れる仕事ができる。そんなイメージを娘からもらった、ある日の話でした。
- チームの心理的安全性を高めたい
- 安心して意見を言い合えるチームにしたい
- メンバーの強みが活かされるチームにしたい
- 「このチームにいられてよかった！」と思える場をつくりたい
- 「ここで力を発揮したい！」と皆が積極的に思えるチームにしたい
そんなあなたや、あなたのチームにオススメなのが「チームのよさがみえる会議」です。あなたの会社にファシリテーターがお伺いして心理的安全性の高い場作りのお手伝いをします。お気軽にお問い合わせください。
まずはちょっと体験してみたい、という方にはこちらの「チームのよさがみえるセミナー」がおすすめです。直近の開催日程はこちらから。
