こんにちは、チィです。
2016年、最終日ですね！
年の瀬になってブログ更新が復活した2016年。
2017年も引き続きブログ書いていきたいと思います。
楽しくよさよさ頑張ります♡
「受け取る」師匠！
わたし、不意に娘をかわいいと思う気持ちが溢れて、唐突に娘に「よさこ(ペンネーム(笑))は ほーんとにかわいいねぇ」とか言っちゃうことがあります。
まぁまぁ頻繁にあります(笑)
昨日も、何をしていたときだったか…娘に言ったのです。
すると、「うん、かわいいよー」と返事。
照れもなく、疑問もなく、もちろん1ミリの否定もなく。
そのまんま受け取っている。
娘は師匠だわー♡と思いました。
もちろん娘には「受け取っている」意識すらなく、「よさこはかわいい」という世界に生きているから、当然の返事。
うん、わたしも、こんなふうに自分を祝福したい。
そのためにも、ひとからもらうコトバを素直に受け取りたい。
みんなで「受け取る」！よさ会議
では。
今日の朝イチよさ会議は、これ。
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【最近 褒められたことは何ですか？】
①まず個人でちょっと考えてみる
②思いついたことをノートに書き留める
③それを伝え合う
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褒められたこと。
些細なことで良いのです。
褒められてなんかない！
というあなたは…もしかしたら受け取らずにスルーして、忘れてしまっているだけかもしれません。
「こんなことで褒められるの？」
というような…
「大したことないよね？」
「こんなの当たり前でしょ？」
ってことなのに褒められた！
ということはありませんでしたか？
そこには、あなたの武器になるお宝が隠れていると思うのです。
思い出して、受け取ってみましょ☆
それでもどうしても思い出せない！！
…という人には、仕方がないので(笑)
チームのメンバーがその場で その人の素敵なところを褒めてあげてくださいね♡
- チームの心理的安全性を高めたい
- 安心して意見を言い合えるチームにしたい
- メンバーの強みが活かされるチームにしたい
- 「このチームにいられてよかった！」と思える場をつくりたい
- 「ここで力を発揮したい！」と皆が積極的に思えるチームにしたい
そんなあなたや、あなたのチームにオススメなのが「チームのよさがみえる会議」です。あなたの会社にファシリテーターがお伺いして心理的安全性の高い場作りのお手伝いをします。お気軽にお問い合わせください。
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