こんにちは、チィです。
昨日を振り返っていたら、
「あら♪ これ、よさ会議にいいじゃない♪」
ってことを思いついたので、ご紹介します(´◡͐`)
どんな一日にする？
昨日の朝、娘がわたしの絵を描いてくれました。
アンパンマン？！
これを見たときに、
「今日は娘とともにいて
感性をひらく一日にしよう」って
直感で思ったのです。
そう決めてみると、
「感じること」に光が当たる。
だからそういう一日になる。
それが面白いし、
こうして自分の人生つくっていけるんだな、と思いました(o˘◡˘o)
何をする日か、を決めるのでなく、
どんな日にするか、を決める。
朝イチの、よさ会議！
これを、職場のチームで、
毎朝のミーティングなどで
シェアし合ったらいいと思うのですよ(*´艸｀)
下の質問に答えるだけ〜！
(よさカードがあれば、それを引いてインスピレーションを湧かせるのが超おすすめ！)
===========
【あなたの今日はどんな一日ですか？】
①まず個人でちょっと考えてみる
②思いついたことをノートに書き留める
③それを伝え合う
===========
さっきも書きましたが、今日の業務予定(何をするか)ではなく、「どんな一日にするか」です。
こんな気持ちを感じる、
こんな在り方でいる、
こんなテーマの、
…というような、抽象的なの(笑)
「売上●●万達成する一日」とかでもなくて(笑)
(これは売上目標なので、また別でチームで確認すると良いですね)
お互いの「こんな日」を共有する。
仲間の「こんな日」は忘れちゃってもいい(笑)
でも、心に残るときは残るだろうし、チームはどこか繋がっているだろうから、響き合う何かが起こったりして。
それぞれの「こんな日」を知っている状態で(忘れててもいいけど)、一日一緒に働く。
それって、とても安心感と楽しさが増す気がしませんか(*´艸｀)？
- チームの心理的安全性を高めたい
- 安心して意見を言い合えるチームにしたい
- メンバーの強みが活かされるチームにしたい
- 「このチームにいられてよかった！」と思える場をつくりたい
- 「ここで力を発揮したい！」と皆が積極的に思えるチームにしたい
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