この動画は、2018年に撮影したものです。
当時ともに活動していた３人のメンバーが、それまでの２年半の間、「自分の強みを活かすチームづくり」に取り組んで「わかったこと・体感として得たこと」を体系立てて、８つのステップとしてお伝えしています。
（「Life start up」プロジェクトの一環として作成したため、プロジェクトへの言及がありますが、内容は、現在でもどのチームでも活かしていただけるものとなっています）
ここまで、８つのステップをお伝えしてきました。
STEP1 心理的安全性を高める
STEP2 きっかけを知る
STEP3 想いを知る
STEP4 自分の強みに目を向ける
STEP5 強みを伝え合う
STEP6 自分の強みとして受けとめる
STEP7 強みを活かしてみる
STEP8 強みを信じる
いかがでしたでしょうか。
この動画では、まとめとして
・強みを活かし合うチームが常にチェックしていること
について、お伝えします。
９: まとめ ～強みを活かし合うチームが常にチェックしていること～
【まとめのワーク】
●「強みを活かし合うチームになる８つのステップ」を実践してみた感想、チームの変化は何ですか？
この動画を見たご感想や、まとめのワークを行ってみて思ったことがありましたら、お気軽にお問合せフォームよりお送りください。
（強み８ステップ動画の９をご覧になった旨、記載していただけますと幸いです）
・動画内で「キックオフよさ会議」というサービスについて紹介させていただくことがありますが、当時のプロジェクトに対応する内容のため、現在は承っておりません。ご了承ください。
ご視聴いただきありがとうございました☆
【これまでの動画もどうぞ】
0： チーム紹介＆「８つのステップでどうなる？」
1：強みの前にまずはこれ！
2：「どんな気持ちでしたか？」
3：「チームのプロジェクトのどんなところが好きですか？」
4：強みを抑え込んでしまうことの弊害とは？
5：強みを活かすプロセスを促進することとは？
6：強み宣言！！
7：強みを活かしてみる
8：全員が苦手なことがあったときはどうする？
