この動画は、2018年に撮影したものです。
当時ともに活動していた3人のメンバーが、それまでの2年半の間、「自分の強みを活かすチームづくり」に取り組んで「わかったこと・体感として得たこと」を体系立てて、8つのステップとしてお伝えしています。
(「Life start up」プロジェクトの一環として作成したため、プロジェクトへの言及がありますが、内容は、現在でもどのチームでも活かしていただけるものとなっています)
ここまで、8つのステップをお伝えしてきました。
STEP1 心理的安全性を高める
STEP2 きっかけを知る
STEP3 想いを知る
STEP4 自分の強みに目を向ける
STEP5 強みを伝え合う
STEP6 自分の強みとして受けとめる
STEP7 強みを活かしてみる
STEP8 強みを信じる
いかがでしたでしょうか。
この動画では、まとめとして
・強みを活かし合うチームが常にチェックしていること
について、お伝えします。
9: まとめ ~強みを活かし合うチームが常にチェックしていること~
【まとめのワーク】
●「強みを活かし合うチームになる8つのステップ」を実践してみた感想、チームの変化は何ですか?
この動画を見たご感想や、まとめのワークを行ってみて思ったことがありましたら、お気軽にお問合せフォームよりお送りください。
(強み8ステップ動画の9をご覧になった旨、記載していただけますと幸いです)
・動画内で「キックオフよさ会議」というサービスについて紹介させていただくことがありますが、当時のプロジェクトに対応する内容のため、現在は承っておりません。ご了承ください。
ご視聴いただきありがとうございました☆
【これまでの動画もどうぞ】
0: チーム紹介&「8つのステップでどうなる?」
1:強みの前にまずはこれ!
2:「どんな気持ちでしたか?」
3:「チームのプロジェクトのどんなところが好きですか?」
4:強みを抑え込んでしまうことの弊害とは?
5:強みを活かすプロセスを促進することとは?
6:強み宣言!!
7:強みを活かしてみる
8:全員が苦手なことがあったときはどうする?