よさがみえるラボが提供するコンテンツでは、
「よさカード」を使って対話する場面を多く持っています。
安心して話せる場、対話できる場づくりに
「よさカード」はとても使いやすいツールとなっていて、
そのような場では、それぞれの”よさ”が浮かび上がり、
さらには”よさ”を活かす方法を知ることができるのです。
さて、この「対話」ですが、
私は
『共通のテーマに対して、2人以上で話し受けとめ合うこと』
だと考えています。
自分の考えていることや感じていることを伝える。
相手の考えていることや感じていることについて受けとめる。
参加している全員でそれを行うことだと考えています。
その結果、次のようなことが期待できます。
- お互いの価値観を知ることができる
- 自身の考えを整理することができる
この「対話」。
「話す」ということも大切ですが、それ以上に大切だと考えているのが
『受けとめあうこと』です。
つまり「相手の話を”聴く”」ことです。
- 「聴く」とはどういうことなのか
- 何を大切にしたらいいのか
といったことについて、よさがみえるラボのYouTubeチャンネル
「よさよさチャンネル」で動画をアップしたので
ぜひご覧ください。
よさがみえるラボの2人で話してみました。
動画内で使用している「よさカード」は、こちらで紹介しています。
その場にいる人の考えや気持ちを「その人が話すこと」によって知り、雰囲気を掴むことが自然とできる場。
「よさ」が自然と溢れだ出す場。
それは、よさカードを使うことで創り出すことができます。
その人となりが自然とわかることができるといい。
そんな場で「よさカード」
使ってみませんか？
- チームの心理的安全性を高めたい
- 安心して意見を言い合えるチームにしたい
- メンバーの強みが活かされるチームにしたい
- 「このチームにいられてよかった！」と思える場をつくりたい
- 「ここで力を発揮したい！」と皆が積極的に思えるチームにしたい
そんなあなたや、あなたのチームにオススメなのが「チームのよさがみえる会議」です。あなたの会社にファシリテーターがお伺いして心理的安全性の高い場作りのお手伝いをします。お気軽にお問い合わせください。
まずはちょっと体験してみたい、という方にはこちらの「チームのよさがみえるセミナー」がおすすめです。直近の開催日程はこちらから。
