こんにちは、チィです☆
またまた、よさカードで語る、よさ会議です☆
今日のカードは、「音」。
わたしの文章表現でどこまで伝わるか不安なのだけれど…
よさ会議をするとき、どの企業のどのチームであっても、共通の空気感を感じるのです、わたし。
それが、いってみれば 共通の「音」だと感じられる。
カードを引いたり、問いをきっかけに自分の内側と対話する時間の、静かな空気。
各自のこたえを伝え合うときのパッと弾けるような空気。
決して賑やかでないとしても(賑やかなことも多いけれど)、それぞれの気持ちが語られる声が重なり、明るい音楽を聴いているような気がしてくる。
今のところ、わたしがファシリテーションをするプログラムでは常に、この共通の「音」を聴いているなぁと思います。
朝イチよさ会議(わたしが伺わず、自分たちで進行するもの)を導入された とあるチームでは、
「最初の1週間は お通夜みたいな雰囲気だった」(！！！)
と聞いたので、まぁ例外もあるのかもしれませんが…(笑)
あ、でも、このチームも2週目入ったあたりから空気感が変わったそうなのです(*´艸｀)
お通夜の期間を乗り切っていただけて良かった♡笑
この「よさよさな音」が、大切な気持ちや想いを出せたり、ひとの「よさ」に 自然に目が向いたりする、土台になるのかもしれません。
心理的安全性が高い状態って こういう感じなんだ！
と「体感」できる、そんな音(o˘◡˘o)
- チームの心理的安全性を高めたい
- 安心して意見を言い合えるチームにしたい
- メンバーの強みが活かされるチームにしたい
- 「このチームにいられてよかった！」と思える場をつくりたい
- 「ここで力を発揮したい！」と皆が積極的に思えるチームにしたい
そんなあなたや、あなたのチームにオススメなのが「チームのよさがみえる会議」です。あなたの会社にファシリテーターがお伺いして心理的安全性の高い場作りのお手伝いをします。お気軽にお問い合わせください。
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