『心理的安全性』診断の結果 藁(わら)のおうち

『心理的安全性』診断で12の設問に答えていただいた結果は、以下の通りです。

あなたのチームの心理的安全性は・・・






 

点です!

あなたのチームの心理的安全性レベルは『藁(わら)のおうち』レベルです。

レベル:藁(わら)のおうち

3匹のこぶた、のお話はご存知ですか?
その中で一番目のこぶたが作ったのが【藁(わら)のおうち】。
すぐに作ることができたし、雨もちゃんとしのげそう。
そして何となくですが、暖かそうな気もします。
でも、オオカミに吹き飛ばされて、一気になくなっちゃいましたね。

あなたが診断時に思い浮かべたチームの心理的安全性も、今は、そのおうちと似たような状況の部分があるかもしれませんね。

では、早速この結果から、現在の考えられる状況や、これからどのようなところにポイントを置いてチームの心理的安全性を高めていくといいか、などを一つずつお伝えしていきますね。

どういう状態か

・チームとして表面上は機能しています

・隠れしんどい人がいるかもしれません

・声が大きな人(影響力のある人)に引っ張られることが多いです

・できるだけ意見は言わないでおこうと考える人がいます

・個人としてもチームとしてもパフォーマンスの波が大きいです

この状態が続くとしたら

・ちょっとしたきっかけでチームのバランスが崩れる可能性があります

・声の大きい人の気分次第でチームの雰囲気がガラリと変わります

・外に出ない不満が溜まりやすいです

目指す 次のステップ

【チームとして】
全員の発言量が均一に近づき、建設的な議論ができること

【個人として】
・自分の意見を受けとめてもらえるようになること
・他の人の意見も受けとめることができること

次のステップへの プチアドバイス

【自分やチームでできること】
・全員で『心理的安全性』診断を実施してみる
・一人一人の意見を大切にし、受けとめあえるように意識する。また、そのやり方を知る

【よさラボができること】
・全員の声が対等に扱われることを体感する

「チームのよさがみえる会議」がおススメです。
全員の声が対等に扱われること、を実際に体感していただけます。

そんなあなたへの「よさしつもん」♪

Q.このチームがどんな場であると、自分にとって良いと思いますか?

もしお時間があるようでしたら、この答えを紙に書いたりしてみてください。
「あぁこんな風に感じていたんだな」と改めて感じたり、新たな発見があったりするかもしれません。

そして、その答えや感じたことを私たちよさラボに送っていただくのも大歓迎です!
ぜひ教えてください。

 

また、現在【藁(わら)のおうち】のあなたにぴったりの「よさしつもん」を5つお届けして、今の自分の気持ちや、チーム全体をどんな風に捉えているかなどを改めて知る機会もご用意しました。
毎日1つずつの「よさしつもん」とその質問に対する解説をお送りしていきます。
ぜひご登録いただき、今までとは違った視点でご自分やチームを捉えてみてください。

 

診断結果のダウンロード

『心理的安全性』診断は、いかがでしたでしょうか?今回の診断結果をチームでシェアしたり、よさラボからのアドバイスを後からゆっくり見直したい!という方のために、診断結果のPDFファイルを用意しました。ぜひ以下のボタンからPDFファイルを開き、ダウンロードしてご利用ください。

※診断結果の点数はファイルの中に含まれません。点数を記録しておきたい方は、このページを閉じる前に、どこかにメモしてくださいね。

「ここに居られて良かった」と思えるチームになる
  • チームの心理的安全性を高めたい
  • 安心して意見を言い合えるチームにしたい
  • メンバーの強みが活かされるチームにしたい
  • 「このチームにいられてよかった!」と思える場をつくりたい
  • 「ここで力を発揮したい!」と皆が積極的に思えるチームにしたい

そんなあなたや、あなたのチームにオススメなのが「チームのよさがみえる会議」です。あなたの会社にファシリテーターがお伺いして心理的安全性の高い場作りのお手伝いをします。お気軽にお問い合わせください。

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