個人個人の強みというのは、よく聞くし自分でも考えたりしたことは割とあると思います。
自分の強みを知って、それをどう活かすかというのは考える機会があると思うのですが、実は「チーム」そのものにも「強み」があります。
この、「チームの強み」に目を向けるということについて、今回はお話します。
Contents
チームにも「強み」はある！
チームというのは個人個人の集まりですよね。
一人一人に「強み」があるということは、皆さんよく分かっていらっしゃると思いますが、実は「チーム」そのものにも「強み」はあります。
様々な「強み」を持った人の集まりである「チーム」は、個人の強みを反映している場合もあれば、全く異なる「チームとしての強み」を持っていることもあります。
具体的なチームの事例
では、実際にこれまでに関わってきた様々なチームの「強み」について、少しご紹介します。
福祉業界の少人数の事業所である、チームAの強みは以下です。
【チームA】
- このチームにいることを嬉しい！と思っている人たちばかり
- 予想外のことが起きることもあるチームだけど、全員でなんとかしよう！とする想いを共有している
- 様々なことについて自分事として捉えているし、みんなの意見を大切にしている
ある大手企業のマネージャー職の方々のチーム、チームBの強みは以下です。
【チームB】
- みんな楽しく働いてほしいという意識が一致している
- 現場の人たちを思う温かさ、穏やかさが溢れている
「強み」を活かすには
上でご紹介したそれぞれのチームの「強み」。
実は当事者たちは「強み」としてあまり認識しておらず、「当然のこと」として捉えているケースが多いです。これは自分の「強み」を改めて考えてみるまでは気づかなかった、ということと似ています。
なんとなく、といった雰囲気として捉えているため、私たちが「それはあなたのチームの強みは〇〇ですね」と伝えて初めて「そうなんだ！」「そういわれたら確かに！」と言われることが多かったのです。
ですからまずは
「チーム」としての「強み」を知る！
これが第一にしてほしいことです。
その上で、チーム全員で「活かすには」を考えてみてはいかがでしょう。
【チームA】
【チームB】
自分のチームの「強み」が認識できたら、それをどう活かそうか？ということも、きっと楽しんでチームで考えられるのではないでしょうか。
「強み」に目を向けるための質問
最後に、自分のチームの「強み」に目を向けるための質問をプレゼントします。
ぜひ答えてみて、それをチームの皆さんとシェアし合ってみて下さい。
- あなたのチームの良いと思うところは何ですか？
- チームメンバーの共通点は何ですか？
- あなたのチームに「賞」をあげるとしたらどんな賞をあげますか？
コツは、楽しんでやってみること、です。
改めてチームで考えてシェアしてみることで、新たな発見があったりするかもしれません。
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